搜尋

文章橫幅

Trận chiến thứ hai của Đài Loan kubet COVID-19

Số người làm việc ngoài giờ tăng vọt, tỷ lệ thất nghiệp đạt mức cao nhất trong 10 năm và ngành dịch vụ rơi vào tình trạng tuyết lở - nhìn vào tác động của dịch bệnh đối với ngành từ dữ liệu

 

 

Trong thời kỳ dịch Covid-19, việc làm trong ngành ăn uống, du lịch và dịch vụ liên quan đã bị thu hẹp đáng kể. (Nhiếp ảnh/Yu Zhiwei tại kubet )

 

Khi dịch Covid-19 trong nước có dấu hiệu chậm lại, Trung tâm chỉ huy dịch bệnh trung ương cuối cùng đã hạ cảnh báo cấp 3 kéo dài hơn 2 tháng xuống cấp 2 vào ngày 27/7. Vào thời điểm các hoạt động xã hội khác nhau đã sẵn sàng phục hồi, Tổng cục Kế toán mới công bố tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 6 năm nay là 4,8%, cao kỷ lục trong 10 năm. Số người nghỉ phép không lương và làm thêm giờ do dịch bệnh. dịch bệnh cũng gia tăng đáng kể, và công tác phòng chống dịch bệnh Nhiều hạn chế trong giai đoạn này đã ảnh hưởng rất lớn đến ngành dịch vụ.

 

Từ năm ngoái đến năm nay, dịch bệnh ảnh hưởng thế nào đến ngành công nghiệp và lao động Đài Loan kubet ? Liệu người sử dụng lao động sẽ phản ứng chủ yếu bằng cách sa thải công nhân hay giảm giờ làm? Và ngành nào bị ảnh hưởng nặng nề nhất? Phóng viên hợp tác với Viện nghiên cứu Gongli , cơ quan từ lâu đã quan tâm đến sự phát triển và phân phối kinh tế , và thông qua phân tích dữ liệu quan trọng, nó trình bày cụ thể tác động sâu sắc của dịch bệnh đối với thị trường lao động và phát triển công nghiệp.

 

1. Số lượng người làm thêm giờ tăng mạnh và giảm 776.000 giờ làm việ được kubet  chia sẻ .

Tình huống mà người lao động phải đối mặt trong thời kỳ dịch bệnh có thể bao gồm giảm giờ làm việc, thất nghiệp hoặc rút khỏi thị trường lao động. Do nền kinh tế ở ba bang này đã có một số lượng lao động nhất định nên khi phân tích quy mô và tỷ lệ thay đổi của từng tình huống trong ba tình huống này, chúng ta phải xem xét tình hình trước dịch bệnh để ước tính những thay đổi do dịch bệnh ảnh hưởng. Vì vậy, chúng tôi đang phân tích Khi so sánh dữ liệu từ tháng 1 năm ngoái (2020) đến nay, chúng tôi sẽ sử dụng dữ liệu từ cùng tháng năm 2019 làm chuẩn để đo lường quy mô tác động của dịch bệnh.

 

Dịch bệnh ở Đài Loan kubet  bắt đầu nóng lên từ tháng 3 năm ngoái và ảnh hưởng của nó đến hoạt động kinh tế ngày càng mở rộng đáng kể. Từ số liệu về số lượng công nhân thực hiện cắt giảm công việc đã thỏa thuận , cuối tháng 2 năm ngoái chỉ có 1.662 công nhân, cuối tháng 3 tăng lên 7.916 công nhân, sau đó tăng lên cao nhất là 31.816 công nhân vào cuối tháng 6 năm ngoái. Tuy nhiên, số liệu thống kê về việc làm thêm giờ đã được thỏa thuận chỉ giới hạn ở những nhà sản xuất đã báo cáo với đơn vị quản lý lao động. Trên thực tế, nhiều nhà sản xuất chưa báo cáo đúng quy định, chưa phản ánh được bức tranh toàn cảnh về toàn bộ lực lượng lao động. Vì vậy, chúng tôi đổi thành “Do yếu tố kinh tế” nêu trong thống kê khảo sát nhân sự hàng tháng của Phòng Kế toán.“Số lượng người lao động làm việc dưới 35 giờ/tuần” được dùng để quan sát tình hình người lao động bị giảm giờ làm.

Giờ làm việc hàng tuần dưới 35 giờ đồng nghĩa với việc làm việc ít hơn 5 ngày một tuần. Kể từ tháng 2 năm ngoái, con số này đã vượt quá năm trước. Đến tháng 5, số người tăng lên sau khi dịch bệnh lên tới 280.000 người, gấp nhiều lần. nhiều hơn số người nộp đơn xin giảm bớt công việc đã được thỏa thuận. Khi tình hình dịch bệnh trong nước ở Đài Loan kubet  chậm lại, số lượng công nhân bị giảm giờ làm đã giảm nhanh chóng sau tháng 7 năm ngoái, cho đến khi tăng lên 616.000 vào tháng 5 năm nay với làn sóng dịch mới, và tăng lên 776.000 vào tháng 6. Điều này phản ánh. thực tế là ngày càng có nhiều người lao động phải làm việc ngoài giờ, chuyển từ làm việc toàn thời gian sang làm việc bán thời gian .

 

2. Tỷ lệ thất nghiệp đạt mức cao nhất trong 10 năm, với thêm 144.000 người thất nghiệp trong cùng thời gian sau đại dịch.

Kể từ khi dịch bệnh cộng đồng địa phương bùng phát vào tháng 5 năm nay (2021), cảnh báo phòng chống dịch bệnh quốc gia đã được nâng lên cấp độ thứ ba, đồng thời tác động đến thị trường lao động cũng xuất hiện ở tỷ lệ thất nghiệp. Tổng cục Kế toán vừa công bố tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 6 năm nay là 4,8%, tăng 0,69 điểm phần trăm so với tháng trước , lập mức cao mới kể từ năm 2010; số người thất nghiệp là 570.000 người , tăng 81.000 người so với năm 2010; tháng trước tăng 16,55%.

 

Để phân biệt những người thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch bệnh trong số tất cả những người thất nghiệp, chúng tôi cũng lấy năm 2019 làm điểm chuẩn để phân biệt rõ hơn giữa người tìm việc lần đầu và người không tìm việc lần đầu, và nhận thấy rằng những người đó người thất nghiệp "do kinh doanh thu hẹp hoặc nơi làm việc đóng cửa" Số lượng "người không tìm việc lần đầu" đã tăng lên sau đại dịch, từ 6.000 vào tháng 3 năm ngoái lên 41.000 vào tháng 4 và đạt đỉnh 48.000 vào tháng 5. đã giảm dần, tính đến tháng 4 năm nay vẫn còn 17.000 người, điều này cho thấy mặc dù đợt dịch đầu tiên năm ngoái không có quy mô lớn nhưng vấn đề thất nghiệp do nó gây ra vẫn chưa được giải quyết triệt để cho đến khi dịch tái phát trong năm nay. . Số người thất nghiệp bị ảnh hưởng bởi đợt dịch thứ hai trong năm nay đã tăng mạnh, từ 72.000 sau tháng 5 lên 144.000 vào tháng 6.


Trong đợt dịch bệnh năm ngoái, số người rút lui khỏi thị trường lao động cũng tăng lên. Trong số tất cả những người đã rút khỏi thị trường lao động, chúng tôi tính toán sự gia tăng sau dịch bệnh về số lượng người lao động “muốn tìm việc nhưng không tìm việc và sẵn sàng bắt đầu làm việc bất cứ lúc nào” so với cùng tháng năm 2019. Vào tháng 5 và tháng 6 năm ngoái, số người ở khu vực này lên tới đỉnh điểm là 14.000 người được kubet  tiết lộ .

 

Căn cứ vào số lượng công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh ở ba khu vực trên, tỷ lệ của từng khu vực từ đợt dịch đầu tiên đến tháng 6 năm nay có thể được trình bày như sau:


Theo kubet  Vào đỉnh điểm của dịch bệnh năm ngoái (tháng 5 đến tháng 6 năm 2020), những người bị giảm giờ làm việc chiếm khoảng 80% tổng số lao động bị ảnh hưởng, 15% khác bị thất nghiệp và số còn lại rời khỏi thị trường lao động. Quan sát kỹ sự thay đổi về số lượng và tỷ lệ tương đối của 3 loại đối tượng này, chúng ta có thể thấy số người bị giảm giờ làm tăng nhanh lúc đầu, chiếm hơn 80%. tháng 8 giảm nhanh, tỷ trọng cũng giảm xuống dưới 50%. Ngược lại, số người thất nghiệp và những người rời khỏi thị trường lao động lúc đầu tăng chậm, nhưng sau đó giảm dần. Tỷ lệ tổng hợp của cả hai trong số những người bị ảnh hưởng chỉ là 17% vào tháng 3 năm 2020 và đạt 29% vào năm 2020. tháng 8 và tăng lên 42% vào tháng 10.

 

Trong giai đoạn đầu của dịch bệnh, 80% người lao động ứng phó với tác động bằng cách làm thêm giờ, nhưng vấn đề thất nghiệp sau đó đã xuất hiện.

Dưới làn sóng dịch thứ hai hiện nay, số người đồng ý cắt giảm công việc vào giữa tháng 7 đã lên tới 31.980 người, tương đương với con số ở đỉnh điểm của đợt dịch đầu tiên. So với tháng 6/2019, tháng 6 năm nay, số người bị giảm giờ làm sau dịch lên tới 776.000 người, số người thất nghiệp sau dịch do kinh doanh thu hẹp là 144.000 người. và vấn đề thất nghiệp do dịch bệnh hiện nay gây ra đều đã vượt quá mức độ ảnh hưởng của dịch bệnh năm ngoái. Xét rằng tình trạng thất nghiệp có thể không được phản ánh ngay lập tức trong tháng đầu tiên, khi dịch bệnh tiếp tục diễn ra, dữ liệu tiếp theo có thể cho thấy số lượng người thất nghiệp lớn hơn.

 

Về số người đã rút lui khỏi thị trường lao động, do sự xuất hiện của các biện pháp kiểm soát ba cấp trong năm nay mà năm ngoái chưa từng thấy, việc đóng cửa trường học và cơ sở chăm sóc trẻ em có thể khiến các bậc phụ huynh rút lui khỏi thị trường lao động ở Vì vậy, từ tháng 5 năm nay, ngoài những người muốn tìm việc, Trong hạng mục “không tìm việc”, chúng tôi còn bao gồm cả những người “lo việc nhà” và xuất cảnh. thị trường lao động. Cả hai cùng nhau đạt con số 40.000 vào tháng Sáu.

 

Dựa trên dữ liệu trên, tỷ lệ của ba loại người bị ảnh hưởng (giảm việc làm, thất nghiệp và rút khỏi thị trường lao động) trong tháng 5 và tháng 6 năm nay gần như phù hợp với ước tính của chúng tôi dựa trên tình hình trong thời kỳ đỉnh điểm của đại dịch. dịch bệnh năm ngoái.

 

Tóm lại, khi thị trường lao động Đài Loan kubet  bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh vào năm ngoái, hơn 80% trong số họ đã phản ứng bằng cách giảm giờ làm và tiền lương. Tuy nhiên, điều này cũng đi kèm với một số tình trạng thất nghiệp và rút khỏi thị trường lao động, điều này đã trở nên rõ ràng trong thị trường lao động. những tháng tiếp theo. Nếu dịch bệnh sớm được kiểm soát thì hiện tượng cắt giảm việc làm, giảm lương sẽ sớm giảm bớt, nhưng một khi thất nghiệp tăng cao thì phải rất lâu mới giảm được. Mặt khác, một khi dịch bệnh tiếp tục kéo dài và các nhà sản xuất không còn khả năng tự nuôi sống mình bằng cách cắt giảm công việc và tiền lương, tình trạng thất nghiệp có thể sẽ tiếp tục gia tăng. Làm thế nào để ngăn những người làm việc và giảm lương rơi vào tình trạng thất nghiệp trong khi đại dịch. dịch bệnh tiếp tục là giải pháp cứu trợ hiện nay. Đây là nơi các chính sách giảm nghèo cần tập trung .

 

3. Ngành công nghiệp đang trở nên phân cực. Ngành lưu trú và ăn uống mất hơn 50.000 nhân viên vào thời kỳ đỉnh điểm của dịch bệnh.

Để trình bày cụ thể tác động của dịch bệnh đối với các ngành khác nhau, chúng tôi đã sử dụng tháng 1 năm 2020 trước khi bùng phát làm điểm chuẩn để so sánh đợt dịch đầu tiên (tháng 1 năm 2020 đến tháng 4 năm 2021) và đợt dịch thứ hai (2021) . Tháng 5) Những thay đổi về số lượng lao động được tuyển dụng trong các ngành khác nhau. Phương pháp thống kê trước tiên là tìm điểm thấp nhất về số lượng nhân viên của mỗi ngành trong hai đợt dịch bệnh, sau đó tính khoảng cách giữa điểm đó và điểm cơ sở vào tháng 1 năm 2020. Xếp hạng như sau theo quy mô của khoảng trống.


Do hạn chế về số liệu nên phân tích này chỉ tập trung vào phần lao động có việc làm và tập trung vào nhóm lao động có việc làm và không bao gồm lao động tự kinh doanh. Nhìn chung, tác động của dịch bệnh đối với việc làm ở Đài Loan kubet  rất khác nhau tùy theo ngành. Người lao động trong các ngành dịch vụ đòi hỏi sự tiếp xúc giữa các cá nhân đã bị ảnh hưởng lớn và người lao động trong các ngành được trả lương thấp hơn cũng có nhiều khả năng bị ảnh hưởng hơn. các ngành bị ảnh hưởng nhiều và tương đối không bị ảnh hưởng.

 

Như trên hình, số người có việc làm giảm nhiều nhất trong đợt dịch đầu tiên là ngành lưu trú, ăn uống. Lúc cao điểm, số người giảm là hơn 50.000 người, số người giảm. hơn hai lần so với ngành sản xuất đứng thứ hai; ngành bán lẻ có số lượng lao động có việc làm giảm lớn thứ ba. Trong đợt dịch đầu tiên, ngành dịch vụ nghệ thuật, giải trí và thư giãn, vận tải, kho bãi và các ngành dịch vụ khác đều có số lượng người có việc làm giảm hơn 5.000 người. Tuy nhiên, các dự án xây dựng, dịch vụ hỗ trợ và giáo dục không bị ảnh hưởng đáng kể bởi dịch bệnh. Số lượng nhân viên trong ngành dịch vụ chăm sóc y tế và công tác xã hội thậm chí còn tăng đáng kể sau đợt dịch thứ hai.

 

Theo thống kê từ tháng 5 năm nay, trước làn sóng dịch bệnh thứ hai hiện nay, số lượng nhân viên trong ngành lưu trú và ăn uống, ngành bán lẻ, ngành dịch vụ nghệ thuật, giải trí và giải trí, ngành vận tải kho bãi và các ngành dịch vụ khác vẫn còn tăng. thấp hơn so với năm 2020. Con số cao nhất trong tháng 1 năm nay cho thấy các ngành này ngay lập tức rơi vào ảnh hưởng của đợt dịch thứ 2 sau khi phục hồi trong thời gian ngắn, hoặc đang trong tình trạng suy thoái dài hạn. Chỉ có khoảng cách việc làm trong ngành sản xuất chuyển từ tiêu cực sang tích cực, cho thấy toàn bộ ngành sản xuất đã phục hồi đáng kể sau đợt dịch đầu tiên và chưa bị ảnh hưởng đáng kể bởi đợt dịch thứ hai.

 

Một số ngành tiếp tục phát triển và phân phối thu nhập có thể trở nên không đồng đều hơn sau đại dịch.

Tuy nhiên, vẫn còn một số tiểu ngành trong ngành sản xuất có việc làm tiếp tục giảm hoặc chưa phục hồi hoàn toàn, bao gồm ngành dệt may, sản xuất hàng may mặc đang có xu hướng suy thoái dài hạn và ngành da, lông thú và quần áo. ngành sản xuất sản phẩm cũng như những ngành bị ảnh hưởng bởi làn sóng suy giảm đầu tiên. Sản xuất sản phẩm nhựa, sản xuất máy móc thiết bị... bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng vẫn chưa hồi phục hoàn toàn. Sự phục hồi việc làm nói chung trong ngành sản xuất chủ yếu là do sự tăng trưởng bền vững lâu dài của ngành sản xuất linh kiện điện tử và các ngành sản xuất khác, cũng như các ngành sản xuất sản phẩm kim loại, máy tính, sản phẩm điện tử và sản phẩm quang học đã phục hồi từ đầu năm. làn sóng của dịch bệnh và các tiểu ngành khác. Ngoài ra, ngành sản xuất linh kiện điện tử và ngành sản xuất máy tính, sản phẩm điện tử và sản phẩm quang học cũng như ngành kỹ thuật xây dựng, ngành bất động sản và chăm sóc y tế đều là những ngành tiếp tục phát triển ở Đài Loan kubet  trong những năm gần đây. Tác động của dịch bệnh đối với các ngành công nghiệp khác sẽ khiến tầm quan trọng tương đối của các ngành này càng nổi bật hơn.

 

Điều cần nhấn mạnh là sự khác biệt về tác động của dịch bệnh đối với các ngành khác nhau có thể ảnh hưởng đến sự phân phối thu nhập. Dưới đây, chúng tôi xếp hạng 95 tiểu ngành trong dữ liệu ngành công nghiệp và dịch vụ theo mức lương trung bình hàng tháng trong năm 2019, chia chúng thành ba loại ngành có mức lương cao, trung bình và thấp với số lượng người gần bằng nhau và phân tích hiệu suất của chúng kể từ tháng 1 năm 2020. Những thay đổi về số lượng nhân viên được tuyển dụng từ đầu tháng đến nay.


Từ hình vẽ có thể thấy, trong đợt dịch trước, lương trong ngành càng cao thì số lượng nhân viên sụt giảm càng ít, thậm chí duy trì được mức tăng trưởng, và lương càng thấp thì tốc độ suy giảm càng lớn. số lượng nhân viên. Mặc dù việc làm trong các ngành có mức lương trung bình và thấp đã tăng trở lại từ nửa cuối năm 2020 đến tháng 4 năm nay, nhưng với sự bùng phát của làn sóng dịch bệnh mới vào tháng 5, số lượng nhân viên trong các ngành có mức lương trung bình và thấp lại giảm. , và sự không nhất quán giữa các ngành khiến Bình đẳng lại xuất hiện. Dịch bệnh có tác động lớn hơn đến người lao động trong các ngành có mức lương thấp so với người lao động trong các ngành có mức lương cao và sự phân bổ thu nhập không đồng đều có thể còn tồi tệ hơn.

 

4. Ngành dịch vụ lương thấp và trung bình bị ảnh hưởng nặng nề nhất, với số lượng nhân viên du lịch giảm 37%.

Để xem xét kỹ hơn tình hình của các ngành bị ảnh hưởng, chúng tôi đã so sánh thêm số liệu thống kê việc làm mới nhất (tháng 5 năm 2021) của 95 ngành này với số liệu của tháng 1 năm 2020 và tìm ra 6 ngành hàng đầu có tỷ lệ việc làm giảm nhiều nhất. , cụ thể là nhà hàng (giảm 24.206 người), du lịch và các dịch vụ liên quan (giảm 11.480 người), ngành lưu trú (giảm 10.905 người), ngành bán lẻ (giảm 10.455 người), ngành dệt may (giảm 6.425 người), thể thao, Dịch vụ giải trí và thư giãn (giảm 5.087 người) . Trong số các ngành này, ngành dệt may tiếp tục suy giảm trước và sau dịch nên sự suy giảm của ngành này có thể chủ yếu không liên quan đến dịch bệnh. Sau khi loại trừ ngành dệt may, những thay đổi về tỷ lệ việc làm của 5 ngành còn lại kể từ tháng 1 năm ngoái. như sau:


Năm ngành này đều là những ngành dịch vụ đòi hỏi sự tiếp xúc của con người, ngoại trừ du lịch và các ngành dịch vụ liên quan và ngành bán lẻ là những ngành có mức lương trung bình hàng tháng, còn lại đều là những ngành có mức lương thấp.

 

Ngành du lịch và dịch vụ liên quan có số lượng người có việc làm giảm nhiều nhất và cũng là ngành đầu tiên bước vào suy thoái. Số lượng người làm việc trong ngành này tăng nhẹ trong năm 2019. Tuy nhiên, du lịch quốc tế bị cản trở sau khi dịch bệnh toàn cầu bùng phát nên sự suy thoái của ngành này bắt đầu sớm hơn các ngành khác. Sau đó, với sự bùng phát của đợt dịch đầu tiên ở nước này. Cả nước, số người có việc làm tiếp tục giảm và tính đến tháng 5 năm nay, tính đến tháng 1 năm 2020, đã giảm 37% so với tháng 1 năm 2020.

 

Ngành nhà hàng, vốn có số lượng việc làm giảm nhiều nhất, cho thấy sự phục hồi chậm chạp sau khi chạm đáy sau tháng 5 năm ngoái, cho đến khi sụt giảm trở lại sau khi đợt dịch thứ hai bùng phát. Ngành bán lẻ, ngành sử dụng nhiều nhân lực nhất trong 5 ngành này (hơn 630.000 người), từng vượt qua số lượng nhân viên vào tháng 1/2020 và phục hồi hoàn toàn vào đầu năm nay, nhưng nhanh chóng rơi vào suy thoái sau đại dịch. đợt dịch thứ hai.

 

Ngược lại với các ngành này, ngành chăm sóc sức khỏe, sản xuất linh kiện điện tử, sản xuất sản phẩm kim loại, tư vấn lập trình máy tính và các dịch vụ liên quan, và kỹ thuật xây dựng là 5 ngành có mức tăng việc làm lớn nhất (Lưu ý). Đây đều là những ngành có việc làm ổn định hoặc tăng trưởng lâu dài Dịch bệnh chỉ làm tốc độ tăng trưởng của họ chậm lại một chút và không làm thay đổi xu hướng dài hạn của họ. Hơn nữa, ngành chăm sóc sức khỏe, ngành sản xuất linh kiện điện tử, tư vấn lập trình máy tính và các ngành dịch vụ liên quan đều là những ngành có mức lương cao trong các phân loại nói trên. Điều này một lần nữa nhắc nhở chúng ta về sự khác biệt giữa các ngành bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh (hoặc không). cũng như thu nhập có thể có sẽ làm vấn đề trở nên trầm trọng hơn.

 

Giữa chiến tuyến: Hệ thống chăm sóc sức khỏe bị tàn phá của Ukraine kubet